2024年6月19日，花花牛乳業(yè)集團、花花牛實(shí)業(yè)集團及鼎元育種公司聯(lián)合組織開(kāi)展“合規體系構建框架”專(zhuān)題培訓?；ɑㄅＨ闃I(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐洪峰攜各單位經(jīng)營(yíng)班子成員出席本次培訓會(huì )議，各單位中高層管理人員參加此次培訓會(huì )議。河南莊敬律師事務(wù)所王軍權律師進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的培訓授課。

唐書(shū)記作培訓前動(dòng)員講話(huà)。唐書(shū)記指出，合規是支撐企業(yè)可持續發(fā)展的基石。在集團內部開(kāi)展合規管理的專(zhuān)題培訓，促進(jìn)形成一整套具有較強執行力、程序化的管理制度和流程，更為清晰地界定企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中的盡職、問(wèn)責和免責標準，從而提升管理效率、降低企業(yè)運營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，是企業(yè)保持基業(yè)長(cháng)青的不二法寶。

唐書(shū)記強調，深入推進(jìn)企業(yè)合規工作，不能僅僅依據字面意思將其解釋為“企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)”，也不是一般意義上的“風(fēng)險防控”，而是要求企業(yè)針對可能出現的違法違規情況，形成系統的以防范、識別和應對合規風(fēng)險為核心的管理體系。企業(yè)有效地開(kāi)展合規管理工作，才能規范國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，降低和規避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，減少違法違規現象的發(fā)生，使其穩定健康發(fā)展。希望廣大干部職工要認真聽(tīng)講，認真領(lǐng)會(huì )，時(shí)刻警醒，學(xué)以致用，推進(jìn)集團合規管理工作再上新臺階。

隨后，王軍權律師從采購、財務(wù)、人力、質(zhì)量、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等幾個(gè)關(guān)鍵管理模塊，重點(diǎn)圍繞合規體系的框架構建，為參會(huì )人員做專(zhuān)業(yè)培訓指導。王律師深入淺出地講解了合規體系的運營(yíng)邏輯，合規體系總覽，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規風(fēng)險清單以及國有企業(yè)管理人員處分條例等內容。培訓中，王律師通過(guò)實(shí)際案例分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中可能涉及的違法違規類(lèi)型，以及產(chǎn)生的法律后果。他強調，企業(yè)管理者應時(shí)刻警醒，不僅要了解法律的紅線(xiàn)，更要學(xué)會(huì )在法律框架內合理經(jīng)營(yíng)，避免觸碰法律底線(xiàn)。同時(shí)，王律師就企業(yè)如何建立有效的風(fēng)險防范機制給出了具體建議。他提到，企業(yè)應定期組織員工進(jìn)行法律知識培訓，增強全員的法律意識；同時(shí)，建立健全內部合規制度，確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中始終遵循法律法規。

自2023年5月，花花牛乳業(yè)集團回歸國有化管理以來(lái)，在集團黨委的指導下，全面推進(jìn)合規管理，筑牢基業(yè)長(cháng)青的發(fā)展基石：梳理了組織架構、明確了崗位職能和職責；修訂完善了各項規章制度，優(yōu)化了工作流程和審批權限。此外，將法務(wù)部和審計監察部合并成立了合規管理部；建立了違規舉報機制，公示了舉報郵箱；各單位、各部門(mén)也都設置了相應的兼職合規管理員。2024年6月，按照上級農投集團黨委要求，花花牛乳業(yè)集團召開(kāi)了第二屆黨委第二次黨員代表大會(huì )，成立了紀律檢查委員會(huì )，以保障集團公司不斷完善內控體系建設，持續推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員合規管理各項措施落地。

未來(lái)發(fā)展，花花牛乳業(yè)集團全體干部職工將在河南農投集團的指導下，在集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐洪峰的帶領(lǐng)下，提高政治站位，樹(shù)牢底線(xiàn)思維，強化合規管理，將合規管理融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節、全流程，為推動(dòng)花花牛乳業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎。